Oferujemy usługę doradztwa w zakresie budowy programów Identity Governance (Zarządzania tożsamością) . Pomagamy jako firma stworzyć organizacjom program, który w skuteczny sposób pozwala na zarządzanie tożsamościami użytkowników oraz zapewnieniu zgodności z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi politykami bezpieczeństwa. Programy te mają na celu kontrolowanie, monitorowanie i audytowanie dostępu do zasobów organizacji, co przekłada się na lepszą ochronę danych oraz minimalizowanie ryzyka.

Kluczowe Elementy Programów Identity Governance:

1. Ocena Potrzeb i Wymagań Klienta 
   • Wstępna analiza aktualnego stanu zarządzania tożsamością w organizacji.
   • Zidentyfikowanie obszarów, które wymagają poprawy, oraz ustalenie celów, które mają zostać osiągnięte poprzez wdrożenie programów Identity Governance.
2. Definiowanie Polityk Dostosowania Dostępu 
   • Opracowanie polityk dotyczących zarządzania dostępem do zasobów w oparciu o role, funkcje i wymagania prawne.
   • Wdrożenie ról dostępu opartych na najlepszych praktykach, co pozwala na ograniczenie zbędnych uprawnień i zwiększenie bezpieczeństwa.
3. Wybór Odpowiednich Narzędzi 
   • Pomoc w doborze i integracji odpowiednich narzędzi do zarządzania tożsamościami, takich jak SailPoint, Okta, czy Microsoft Azure AD.
   • Umożliwienie automatyzacji procesów związanych z zarządzaniem tożsamościami, co usprawni zarządzanie dostępem.
4. Implementacja i Wdrożenie Programu 
   • Wsparcie w procesie wdrożenia programów Identity Governance, obejmujące zarówno aspekt techniczny, jak i zmiany w procedurach operacyjnych.
   • Przeprowadzenie testów funkcjonalnych i zabezpieczeń, aby upewnić się, że system działa zgodnie z wymaganiami.
5. Monitorowanie i Audyt 
   • Ustanowienie mechanizmów monitorowania, które pozwolą na bieżąco kontrolować dostęp do zasobów oraz zgodność polityk.
   • Wsparcie w przeprowadzaniu regularnych audytów, które pozwolą na identyfikację nieprawidłowości i wdrożenie działań naprawczych.
6. Szkolenia i Wsparcie dla Użytkowników 
   • Organizowanie szkoleń dla pracowników w zakresie korzystania z nowych systemów i polityk dotyczących zarządzania tożsamością.
   • Zapewnienie stałego wsparcia technicznego i merytorycznego po wdrożeniu programu.
7. Ciągłe Doskonalenie 
   • Wdrażanie procesów, które pozwolą na regularne przeglądy i optymalizację programów Identity Governance, dostosowując je do zmieniających się potrzeb organizacji oraz regulacji.
   • Ocenianie efektywności wprowadzonych polityk oraz narzędzi, co pomoże w szybkiej reakcji na pojawiające się zagrożenia.

Korzyści z Doradztwa w Zakresie Identity Governance:

• Zwiększone Bezpieczeństwo: Lepsza kontrola nad dostępem do danych, co zmniejsza ryzyko naruszeń bezpieczeństwa.
• Zgodność z Regulacjami: Umożliwienie organizacji przestrzegania przepisów prawnych i branżowych związanych z zarządzaniem danymi.
• Efektywność Operacyjna: Automatyzacja procesów zarządzania tożsamościami prowadzi do zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Zarządzanie Ryzykiem: Systemowe podejście do zarządzania tożsamościami minimalizuje ryzyko związane z niewłaściwym dostępem do zasobów.